现依据作业发展亟需,加强和提升人民防线建设

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    中煤矿业发展有限公司(以下简称:公司)是中国煤炭地质总局的二级单位,办公地点位于北京。于2014年1月21日完成工商注册登记。目前公司主要业务涉及矿产资源与新能源开发、矿产品贸易、海外资源勘查与工程承包、金融服务等。公司设贸易事业部、海外事业部、金融事业部、矿业开发部、综合管理部、资产财务部、规划发展部、风控管理部、党群工作部等9个部门,拥有2个控股子公司。

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  3月27日,总局副局长王海宁到中化河南局调研指导工作,实地察看了桐柏路、文化路两个基地,并与该局领导班子进行了座谈。
  会上,王海宁听取了河南局基本情况的汇报,详细了解了该局生产经营、资质建设及职工事业转企业身份等相关情况,并对下一步工作提出要求:一是扎实做好传统地质勘查工作,利用好国企单位的平台,根据自身情况做好定位;二是充分发挥工勘综合甲级及地质灾害评估、勘查、设计、施工甲级等资质优势,积极整合资源,提升战略高度,开疆拓土;三是大力发展水工环地质、地理信息、地下工程、新兴矿产能源开发、生态地质、农业地质六大主业板块及辅助产业板块相关业务,努力做强做优做大。同时,王海宁还要求该局全体党员认真学习党的十九大精神,扎实推进“两学一做”,落实“一岗双责”,严格党建工作考核体系,做好全局党建工作。
  总局经营部部长陆斌法及相关人员陪同调研。
  

    现根据业务发展需要,面向社会公开招聘以下岗位员工。现将有关事项公告如下:

  4月13日,在第三个全民国家安全教育日到来之际,总局组织总部各部室、中煤矿业发展有限公司开展以“增强国家安全意识、构筑人民防线”为主题的“4·15国家安全教育日”宣传活动。此次宣传活动旨在深入贯彻《国家安全法》,进一步增强广大干部职工国家安全意识,认真履行维护国家安全义务,巩固和发展人民防线建设,维护国家安全。

 

    一、招聘岗位及岗位职责

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    (一)风控管理部部门副经理1名

  通过张贴宣传画、悬挂展示板、分发宣传资料、举办讲座等方式,广大干部职工对公民国家安全的义务和权力、发现危害国家安全的线索处理办法、国家对举报危害国家安全犯罪线索的奖励政策及国家安全机关职责等有了更深入的认识。
  通过此次宣传教育,全局提升了国家安全意识和能力,增强了全员学法守法用法的自觉性,营造了广大干部职工维护国家安全浓厚氛围。

    岗位职责:

 

    1.协助公司领导层完善公司全面风险管理目标;

 

    2.完善公司风险管理制度,风险控制流程;

    3.组织实施公司内部管理评估,对公司风险管理工作提出改进方案;

    4.建立完整的风险管理体系,涵盖公司担保、评估、资产管理各项业务;

    5.参与公司担保、评估、资产管理各项业务的风险管理;

    6. 负责开展经济责任审计、专项审计、经济效益审计及内控制度执行情况的审计;

    7.负责组织撰写公司内部审计制度及工作流程,收集反馈公司内外信息; 

    (二)风控管理部风控主管1名

    岗位职责:

    1.负责公司法律风险防范体系建设;

    2.负责公司贸易风险管控,贸易风险监督;

    3.负责公司重要规章制度制定、重大合同、重大决策的合规管理与法律审核;

    4.参与公司及所属企业重大投资项目的尽职调查、合同谈判和签约

    5.负责公司全面风险管理工作,组织公司风险评估、检查,组织公司各部门编写风险管理报告,分析、审议、审核下年度重大风险,

    6.制定重大风险应对措施,编报全面风险管理报告;负责公司质量管理工作;

    7.完成领导交办的其他工作。

    二、报名资格条件

    (一)风控部副经理:    

    1、具有较好的思想政治素质,具有良好的职业素养;熟悉现代企业经营管理理论,具有较强的团队协作能力、组织协调能力、经营管理能力、处理复杂问题和突发事业能力,有开拓创新精神。

    2、重点本科及以上学历,财务、法学、金融类专业;

    3、5-8年以上同岗位工作经历,熟悉风险控制和投融资风险;应聘者年龄在35周岁以下(特别优秀的,年龄可放宽至50岁),在中央企业担任过公司中层领导或是三级单位及以上负责人优先考虑。

    3.具备较高的企业财务管理知识,熟悉项目审计工作;

    4.具备较强的写作功底、优秀的沟通协调能力和团队合作意识

    (二)风控管理部风控主管

    1、本科及以上学历,法律相关专业

    2、3-5年工作经历,熟悉法律合同审核等工作

    3、具有较强的风险控制意识、风险判断能力;

    4、良好的文字和口头表达能力,独立撰写报告、制度,熟练使用计算机

    5、具备高度的责任心与敬业精神、良好的团队精神

    三、招聘人员待遇

    招聘上岗人员实行6个月试用期制度,试作期满经考核合格办理正式聘用手续。

    试用期期间,薪酬待遇参照中国煤炭地质总局工作人员薪酬分配方案执行,试用期后按公司薪酬办法执行。

    不承诺办理北京户口,不承诺解决住房和配偶工作。

    四、公开招聘程序

    公开招聘工作按照报名后资格审查、统一面试、考察了解、研究聘用并进行公示的程序进行。

    五、报名时间、方式及要求

    (一)报名时间:截止2018年4月15日17:00前

    (二)报名方式:电子邮件报名。应聘者请登录总局、公司或猎聘网站,下载《公开招聘报名表》。个人报名表及相关材料(具体内容请见“有关要求”)电子版发送到公开招聘电子邮箱。相关纸质材料及相应证书的原件请参加面试带上以备查验。

    总局网站:http://www.ccgc.cn/

    公司网站:

    招聘电子邮箱:lirui@zmky.co

    地址:北京市海淀区羊坊店东路21号邮编:100038

    联系人及联系电话:李 
瑞18310580902

                     
郭诗萌15650789529

     (三)有关要求

    1、应聘者需要提供以下材料:招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套;主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料和近期一寸证件照1张(报名材料不再退回);

    2、非全日制国民教育的应聘者,需提交国民教育大学本科及以上学历证明材料;

    3、应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

    附件:公开招聘报名表

 

                                      
中煤矿业发展有限公司

                                          
2018年4月9日

 

 

 

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